Ulaşımda Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınlara yönelik staj programları ve fırsat eşitliği hedefleri vurgulandı.
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınlara yönelik staj programları ve fırsat eşitliği hedefleri vurgulandı. Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı amaçladıklarını belirtti.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.
Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydeden Uraloğlu, bu tür projelerin kadınların sektördeki yerini güçlendireceğini vurguladı. Ulaşım sektöründe kadınların daha fazla temsil edilmesi gerektiğini belirtti.
Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı
Bakan Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıldığını ifade etti. Uraloğlu, “Daha hızlı ve teknik bilgi isteyen ulaşım araçlarındaki bu dönüşüm, ulaştırma alanında çalışanların uzmanlaşmasına yol açtı.” dedi.
Ulaşım sektörünün geçmişten günümüze geçirdiği dönüşümü anlatan Uraloğlu, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek kadınların sektördeki yerinin önemine dikkat çekti.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. Uraloğlu, “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Ankara, İzmir, Kocaeli, Trabzon ve Düzce’de hayata geçirilen projelerin, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağladığını belirtti. Bu projelerle kadınların ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanması hedefleniyor.
Kadınların Sektördeki Rolü
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi.
Bu program sayesinde yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığını ifade eden Uraloğlu, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmenin önemine vurgu yaptı. Kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasının da hedeflendiğini belirtti.
Denizcilik Sektöründe Kadın Temsili
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunduklarını belirterek, bu sayıları artırmak için çalışmaların devam ettiğini ifade etti. 2025 yılı için de kız öğrencilerin uzun staj planlamalarının tamamlandığını kaydetti.
Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar
Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu vurguladı. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” açıklamasında bulundu.
Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını belirtti. “Kadınlar, sektörümüze yeni bir soluk getirecek, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaklardır.” dedi.
